El Gobierno nos mete mano a la cartera

A todos los APN, del grupo C, el recorte del Gobierno a los salarios de los empleados públicos nos va a suponer a partir del mes que viene la siguiente merma:

Primera parte; descuentos en la nómina mensual
Un 4,5% menos en el sueldo
Un 4,5% menos en cada uno de los trienios (antigüedad) del grupo C
Un 2,75% menos en cada uno de los trienios (antigüedad) del grupo D
Un 5% menos en todo el resto de complementos de la nómina;
 Complemento de destino o grado personal
 Complemento específico
 Guardias de incendios
 Complementos de desarrollo profesional
 Complemento de festivos (trabajo ordinario en domingos y festivos)
 Otros complementos (nocturnidad, etc)

Segunda Parte, en la paga extra de diciembre reducción de:
 Un 17,2% menos en el sueldo
 Un 17,2% menos en trienios del C (antigüedad)
 Un 1,3% menos en trienios del D (antigüedad)
 Un 5% menos en el resto de complementos

Tercera parte:
La congelación salarial de 2011 será sobre lo que te quede en la nómina una vez efectuado el recorte, no sobre lo que cobramos hoy. Por lo tanto si en 2011 nos bajan la base de la cotización, esto influirá en un descenso de la cantidad a percibir en tu futura jubilación.

Si a los recortes le sumas la subida del IVA y le restas el incremento del IPC que no vas a cobrar ya te puedes hacer una idea de la pérdida del poder adquisitivo que te va a suponer a ti y a tu familia esta medida.

Nos vemos en la huelga del próximo 8 de junio.

Fallece el naturalista aragonés Adolfo Aragüés

Adolfo Aragüés falleció ayer en Zaragoza, a causa de un problema cardiaco, Veterinario de formación, pionero de la Ornitología en Aragón, fundador de la Asociación Naturalista Aragonesa (ANSAR)dedicó gran parte de su vida a la defensa y divulgación de los valores de la naturaleza, especialmente del mundo de las aves. Redescubrió la alondra de Dupont, una especie que se creía extinguida en Aragón y en España, al mismo tiempo que promovió la protección de 'La Lomaza de Belchite', primera reserva de aves esteparias de Europa.
Su preocupación por los humedales, la colaboración con Icona, la participación en la elaboración del primer Atlas Ornitológico peninsular y la implicación, de la mano de SEO, en crear y promover espacios naturales protegidos, con especial atención al Galacho de la Alfranca, al Cañón de Añisclo, a la ampliación del Parque Nacional de Ordesa, o a los espacios de Gallocanta y Belchite, además del interés por el trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza en la protección del Galacho de Juslibol, son algunos hitos en su dilatada carrera.
Fue presidente de SEO durante el período 1984-1987 y tenía en su haber galardones como el Primer Premio Jaulín, por su labor en defensa de la Naturaleza (1983); premio Aragonia 2003 de la Sociedad de Amigos del Museo Paleontológico de Zaragoza; premio al Desarrollo Sostenible 2007 de la Fundación Ecología y Desarrollo y Fomento de las Actividades en la Mejora del Medio Ambiente.

Para muchos aragoneses, Aragüés era la voz poderosa y muy personal que les hablaba desde la radio y les inculcaba el amor a los seres vivos. Además, también participó en la popular serie televisiva El hombre y la Tierra, del malogrado Félix Rodríguez de la Fuente.

Muchos APNs coincidieron con el naturalista en sus jornadas de campo. Desde este blog le rendimos este pequeño homenaje y nos sumamos al pesar de su perdida.

Rotundo éxito en la movilización contra el recorte del gasto social

Foto; concentración en Teruel, 20 de mayo de 2010

Los empleados públicos decimos NO a los recortes del Gobierno que afectarán a partir del 1 de junio.

La propuesta del Gobierno en reducir los salarios a los empleados públicos, congelación de las pensiones, el empeoramiento en la aplicación de la Ley de la Dependencia, rebaja en políticas sociales y disminuir las inversiones públicas, nos lleva a un conflicto social.

Este conflicto ha tenido una respuesta inmediata, latente en el día de hoy, miles de aragoneses han salido a la calle para decir NO temiendo que estas medidas sean las primeras de otras anunciadas que agravarían la situación.

Los empleados públicos no debemos pagar la crisis porque NO la hemos generado.

Manifiesto de apoyo a la huelga en el sector público

Así lo ha visto la prensa en Zaragoza y en Huesca

Primer ejercicio teórico de las oposiciones a APN

El próximo sábado 29 de mayo tendrá lugar el primer ejercicio teórico de la oposición a APN de la administración autonómica, consistente en dos jercicios matemáticos, supuesto de denuncia e identificación de especies, útiles, herramientas y otros aspectos relativos al temario.
El ejercicio se desarrollará en las aulas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza, calle Pedro Cerbuna nº 12:
Aula 18; desde Bailón Altabas Óscar hasta Lozano Gómez Alberto.
Aula 19; desde Magallón Campos Pablo hasta Asensio Martín Víctor.
La relación de declarados aptos que pasan a poder realizar esta prueba está disponible en los tablones del Pignatelli y de las Oficinas Delegadas del Gobierno de Aragón.El número final de aspirantes tras las pruebas físicas es de 190, el 85% de los que se presentaron.

La huelga se pasa al 8 de junio

El paro del sector público que estaba previsto para el día 2 de junio, pasa al día 8. Las movilizaciones previstas para el día 20 se mantienen.
Los sindicatos representativos de la Función Pública -UGT, CC OO y CSIF- reunidos durante la mañana de hoy han decidido cambiar la fecha prevista de la huelga general del sector público anunciada por la Federación de Servicios Públicos de UGT la semana pasada. El paro, convocado para el 2, pasará a celebrarse el martes 8 de junio tras la deliberación de los tres sindicatos.

La primera bajada de salarios de la democracia en la función pública, recorte con el que el Gobierno pretende ahorrar más de 4.000 millones de euros para acelerar la reducción del déficit, costará a la inmensa mayoría de los 2,8 millones de funcionarios afectados entre 30 euros y algo más de 200 euros al mes, según las tablas que está manejando el Gobierno.

La FSP-UGT exigió al Gobierno la inmediata convocatoria de una Mesa General para conocer en detalle el alcance de los recortes. La Mesa tendrá lugar el próximo día 20 por la mañana y durante el resto de la jornadas habrá movilizaciones en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno

OPOSICIONES A APN.- PRUEBAS FÍSICAS

Del 10 al 13 de mayo han tenido lugar, en las instalaciones de la Academia General Militar de Zaragoza, las pruebas físicas de la convocatoria para ingreso en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Ejecutiva de Agentes para la Protección de la Naturaleza.

Hay 25 plazas en juego y 633 aspirantes admitidos.
Según nos cuentan algunos de los compañeros interinos que han participado, parece ser que se ha presentado menos gente de lo habitual en estos casos, rondando un tercio de los inscritos. El porcentaje habitual de otras convocatorias rondaba el 50%.
Por el contrario el número de los declarados no aptos, parece que ha sido superior al de otras ocasiones, el cual estaba en un 10%. Así se calcula que hayan superado esta fase unos 200 aspirantes, lo que supone una ratio de 8 aspirantes por plaza convocada.

Ha causado perplejidad el hecho de que en estos tiempos de grave crisis el porcentaje de presentados respecto a los inscritos haya sido mucho más bajo que el habitual.

Presumiblemente la semana que viene puede que se publique la lista de declarados aptos y la convocatoria del siguiente ejercicio.

NO A LOS RECORTES

La Federación de Servicios Públicos de Aragón de UGT rechaza rotundamente el recorte salarial anunciado por el Presidente del Gobierno en el Congreso de los Diputados y pedirá a los empleados públicos aragoneses que se movilicen contra unas medidas sin precedentes en el periodo democrático.
Los empleados públicos han sido habitualmente paganos de las crisis económicas, sobre todo en los años noventa en que durante varios ejercicios se perdió poder adquisitivo. Durante los años que van de 1998 al 2007 la economía española generó beneficios de los cuales en ningún momento se beneficiaron los empleados públicos, que sólo muy tímidamente vivieron una dignificación salarial en los dos o tres últimos ejercicios.
Posteriormente, y tras una crisis provocada por los mismos que se habían aprovechado de los beneficios generados por la bonanza, los empleados públicos volvieron a la práctica congelación salarial con la promesa pactada de recuperar lo perdido a la salida de la crisis.
Por ello no puede ser que ahora, para pagar el déficit provocado por los codiciosos, los empleados públicos, muchos de ellos mileuristas y uno de cada tres precario, deban ver recortados sus sueldos en un cinco por ciento.
Y todo ello sin que la carga impositiva se haya revisado salvo para elevar el tipo del IVA, que una vez más va a perjudicar fundamentalmente a los trabajadores. Las alegrías fiscales previas, que inclinaron la balanza del lado de los más poderosos, no se van a revisar y el desarme fiscal del Estado va a castigar a los más desfavorecidos.
Nos encontramos en un momento de inflexión. Quienes defienden lo público y las decisiones democráticas deben ser conscientes de que estamos sufriendo un ataque que persigue terminar con un modelo social que proporcionaba bienestar y seguridad a los ciudadanos. Los que quieren desmantelar el sistema buscan desregular las relaciones sociales y someterlas al único poder del dinero. Zapatero no es más que el último en sumarse a esa labor de demolición.
Frente a ellos nosotros tenemos la razón, la unión de la mayoría y la movilización.

Así lo ven:
Cándido Méndez en El País , Heraldo de Aragón, El Periódico de Aragón, El País, ABC, El Mundo
Público, PSOE, Partido Popular, PAR, CHUNTA Aragonesista, Izquierda Unida,

Nuevas funciones para los AAPPNN en caso de seísmo.

El pasado lunes, se publicó en el BOA el DECRETO 81/2010, de 27 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Plan Especial de Protección Civil ante el Riesgo Sísmico en la Comunidad Autónoma de Aragón.
En dicho Plan se nos incluye al colectivo de AAPPNN dentro de los grupos operativos, concretamente en los de auxilio y salvamento.
A partir de ahora, y en caso de terremoto, se nos han adjudicado las siguientes funciones:
-Rescate y salvamento de personas y bienes.
-Búsqueda de desaparecidos.
-Actuación directa en el control, reducción y neutralización de las causas y efectos del siniestro y apoyo al personal especializado que haya sido movilizado.
-Determinación del área de intervención.
-Evaluación y control de riesgos.

El responsable del Grupo de Auxilio y Salvamento será el Jefe de Servicio de Bomberos de mayor graduación actuante en la zona.

Jubilaciones

Además de la jubilación de Ramón Espuña de la que ya hemos informado con detalle en este blog, en los últimos doce meses han tenido lugar otras jubilaciones de compañeros. En concreto:
Juan Pedro Alegre Blasco, se jubiló en agosto de 2009, con antigüedad desde 1972, deja vacante el puesto de Linares de Mora (Teruel).
Liberato Fortea Domingo, se jubiló en febrero de 2010, con antigüedad desde 1971, deja vacante el puesto de coordinador del Área de Teruel.
Juan Ignacio Gómez Bruna, se jubiló en marzo de 2010, con antigüedad desde 1971, deja vacante el puesto de San Martín de Moncayo (Zaragoza)
Luis Pérez Martín, se jubiló en mayo de 2010, con antigüedad desde 1966, deja vacante el puesto de Guadalaviar (Teruel).

A todos ellos les deseamos lo mejor en esta nueva etapa de sus vidas, ¡Que lo disfrutéis!

Compensación del 1 de mayo

El pasado 1 de mayo, festivo nacional, coincidió con sábado, por lo que según el punto 5.5 del Acuerdo de condiciones de trabajo que nos afecta “Las fiestas no recuperables que coincidan con el descanso semanal serán disfrutadas por el funcionario en las dos semanas inmediatamente posteriores…”
En el caso de aquellos a los que sí les tocó trabajar ese día les corresponden por el mismo dos días de compensación; uno por el festivo y otro por el sábado.

EL OPERATIVO CONTRAINCENDIOS HACE AGUAS

Aunque el Departamento de Medio Ambiente está vendiéndole la moto a la opinión pública con que este año hay una mayor prevención contra el fuego (mediante la inserción de noticias-publicidad en los medios de comunicación) los profesionales sabíamos que tarde o temprano el operativo contra incendios desplegado esta campaña quedaría en evidencia por el "racaneo" impuesto en SODEMASA para no pagar a sus trabajadores diversos pluses, dietas y jornales en festivos, y por la tacañería del Departamento de Medio Ambiente para ahorrarse el importe de las guardias de los APN. Ya dijimos que se estaba poniendo en riesgo la eficacia del operativo y la seguridad del personal integrante del mismo.
Pues bien, como consecuencia de esta actitud irresponsable, similar a dejar un hospital varios días sin atención en urgencias o cerrar un parque de bomberos determinados días de la semana, ya se han producido algunos incendios en la comarca de Bajo Aragón-Caspe, en los que a la hora de movilizar medios de SODEMASA, presuntamente disponibles, resulta que estaban de fiesta o bajo mínimos.
Más información sobre este tema en "La Comarca"

Curso sobre GPS en Andorra (Teruel)

Ayer clausuramos la primera edición del curso de introducción a sistemas GPS que desde el sindicato hemos promovido y realizado en la sede de UGT en Andorra (Teruel), reconocido y homologado por el IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas.

Han participado 20 compañeros, en su mayoría APNs de las áreas 12 y 13, así como personal de Agricultura y de la Comarca del Bajo Martín.

Los participantes pudieron actualizar o adquirir nuevos conocimientos relativos a los sistemas GPS, así como a la toma de datos, recorridos y medida de superficies con los navegadores y su posterior descarga en el ordenador con los programas adecuados.

Un ejemplo más de como, desde la Federación de Servicios Públicos de UGT, trabajamos por la formación para los trabajadores de la administración pública y en esta ocasión por colectivos que no tienen acceso a la formación que se imparte en las capitales de provincia.

INCENDIOS FORESTALES; CUADRILLAS Y APN

CONCEPTOS DEL PROCINFO Y DEL DECRETO 65/2001
Vamos a aclarar determinados conceptos relativos a las cuadrillas forestales y nuestro papel respecto a las mismas conforme a la normativa existente en nuestra Comunidad.

Según el artículo 4.1.1.7.1 del PROCINFO forman parte del "Grupo de Extinción"
Las cuadrillas de reten, terrestres o helitransportadas, al mando cada una de un Agente Forestal con los medios materiales (batefuegos, motosierras, palas, picos, azadas, extintores de mochila, retardantes, etcétera) que portan usualmente. ¡Ojo!, que dice cada una, y no dos o más cuadrillas por Agente Forestal.

Según el mismo artículo se define:

Cuadrilla de retén como el "Conjunto de 1 Agente de Protección de la Naturaleza y 7 o 8 peones que actúan directamente contra el fuego con herramientas manuales o tendido de manguera o indirectamente mediante trabajos en la línea de defensa. Se trasladan generalmente en vehículos todo terreno y excepcionalmente en helicóptero".
Cuadrilla helitransportada como el "Conjunto de 1 Agente de Protección de la Naturaleza y de 5 a 10 peones que actúan contra el fuego con herramientas manuales o tendido de mangueras. Se trasladan en helicóptero".

Por lo tanto, cada cuadrilla que actúe contra el fuego, ya sea de retén o helitransportada, debe como CONJUNTO, estar integrada por, y al mando de, 1 APN.


Funciones de los APN respecto los grupos de extinción.
Según el Dto. 65/2001. Art. 3. 5. —Los Agentes para Protección de la Naturaleza y Guardas para la Conservación de la Naturaleza realizarán las siguientes funciones:
a) Con carácter general, dirigir los trabajos de una cuadrilla forestal de prevención y extinción de incendios, terrestre o helitransportada [1]…
e) Dirigir y controlar los trabajos de extinción de la cuadrilla terrestre o helitransportada que esté a su cargo.

[1] Cuando dice “trabajos” de una cuadrilla de prevención y extinción, evidentemente también se refiere a aquellos trabajos preventivos, como los tratamientos selvícolas entre otros, que realizan las cuadrillas cuando no hay incendios, distinguiendo estos trabajos de los específicos de extinción que se mencionan en el apartado e) del mismo punto.

Por estas razones denunciamos que las cuadrillas que están saliendo al monte sin APN en estos momentos y que están realizando trabajos de prevención de incendios, como los tratamientos selvícolas, y que han recibido instrucciones para actuar en cualquier incendio para el que se les movilice, ESTÁN INCUMPLIENDO EL PROCINFO, al igual que contradicen lo establecido por la norma las instrucciones impartidas por los responsables provinciales de incendios a los APN para que, en caso de siniestro, se hagan cargo de más de una cuadrilla de retén durante la extinción del mismo.

Cuadrillas sin APN incumpliendo el PROCINFO

Hace un par de semanas que denunciábamos públicamente que hay cuadrillas de SODEMASA que salen o van a salir al monte sin APN. Parece ser que en la propia empresa hay quien tiene dudas sobre ello.
Por eso, a continuación relacionamos los periodos de estas cuadrillas que, estando a plena disposición del operativo DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES, van a trabajar sin APN incumpliendo el PROCINFO.

Provincia de Teruel:
Valle del Turia, del 8 de abril al 2 de mayo.
Alto Martín, del 25 de noviembre al 20 de diciembre.
Pelarda, del 12 de octubre al 11 de noviembre.
Bergantes, Javalambre Sur y Rodeno, del 8 de octubre al 7 de noviembre.
Planizar, del 15 de noviembre al 18 de diciembre.
Bajo Maestrazgo, del 30 de octubre al 19 de diciembre.
Pinar Ciego y Sierra de Gúdar, del 16 de abril al 31 de mayo y del 1 al 15 de noviembre.
Alto Tajo y Montes Universales, del 12 de abril al 10 de mayo y del 11 de octubre al 11 de noviembre.
Javalambre norte, del 16 de septiembre al 15 de noviembre.
Las Masías, Alto Maestrazgo y Pinar grande, del 5 de abril al 2 de mayo y del 2 de noviembre al 23 de diciembre.
Alto Guadalope, del 5 de abril al 2 de mayo y del 6 de octubre al 23 de diciembre.
Bajo Martín y Alto Mijares, del 5 de abril al 31 de mayo y del 1 de noviembre al 23 de diciembre.

Provincia de Huesca:
Monegros, del 5 de abril al 2 de mayo.
Mongay, del 16 de octubre al 15 de noviembre.
Las Pardinas, Río Aragón y Canal de Berdún, del 12 de octubre al 11 de noviembre.
Cinca Medio y Alto Gállego, del 8 de octubre al 7 de noviembre.
Los Valles, Ordesa, Alto Ésera y Alto Cinca, del 16 de septiembre al 15 de noviembre.
Bajo Cinca, del 5 de abril al 2 de mayo y del 3 de noviembre al 23 de diciembre.

Provincia de Zaragoza:
Sierra de Alcubierre, del 16 al 30 de septiembre.
Sierra Vicort, Tranquera y Valle de Ribota, del 16 de octubre al 15 de noviembre.
Arba de Luesia, Arba de Biel y Alto San Esteban, del 8 de octubre al 7 de noviembre.
Isuela y Valle del Manubles, del 5 de octubre al 4 de noviembre.
Huecha, del 15 de octubre al 14 de noviembre.
Altas Cinco Villas, del 11 de octubre al 11 de noviembre.
Bajo Ebro, del 15 de noviembre al 17 de diciembre.
Las torcas, del 15 de noviembre al 18 de diciembre.
Alto Jalón y Bajo Gállego, del 16 de septiembre al 15 de noviembre.
Moncayo Sur, del 3 de octubre al 2 de diciembre.
Valdejalón, del 17 de octubre al 16 de diciembre.
Alto Huerva, del 12 de abril al 10 de mayo y del 11 de octubre al 11 de noviembre.
Bajo Matarraña, del 8 de octubre al 23 de diciembre.
Aguas Vivas, del 5 de octubre al 23 de diciembre.

Mesa Dpto. del Mal Ambiente-Sindicatos sobre APNs

FRACASO INTENCIONADO
Tras 7 meses de parón (premeditado por los irresponsables políticos de Medio Ambiente) de la mesa de APNs, ayer, nos reunimos de nuevo para recibir la comunicación por parte del Departamento de que no pueden, ni quieren llegar a acuerdo alguno.
Dicen que no pueden en cuanto a lo retributivo y no quieren en cuanto al resto de aspectos no económicos, los relativos a la organización y condiciones de trabajo que históricamente venimos reivindicando.
Tras año y medio mareando la perdiz, finalmente, se ha destapado el bajo nivel político y de gestión de nuestro Secretario General Técnico, que sin haber participado nunca en sesión alguna de esta mesa, se ha cansado públicamente de afirmar que en el seno de la misma habíamos llegado a alcanzar acuerdos muy importantes para el colectivo. ¿?¿?¿?¿?¿?¿?¿?
Los afiliados a UGT recibireis en breve un "informa" con el detalle de lo tratado ayer en la mesa. Así mismo vamos a celebrar una ronda de asambleas por el territorio para discutir y decidir sobre las medidas a tomar sindicalmente.

Lista definitiva de admitidos y fecha de las pruebas físicas.

Hoy ha salido publicada en el BOA la la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Ejecutiva de Agentes de Protección de la Naturaleza, y se señala lugar y fecha para la celebración del primer ejercicio.

El número total de admitidos es de 633.
Se convoca a todos los opositores, en llamamiento único, para la realización del primer ejercicio (prueba de aptitud física), que tendrá lugar, los días 10, 11, 12 y 13 de mayo, a las 9,30 horas, en la Academia General Militar de Zaragoza, carretera de Huesca, kilómetro 4,300, con la siguiente distribución:
— El día 10 de mayo (lunes), deberán presentarse los opositores cuyos apellidos se hallan incluidos desde Bailón Altabás, Óscar hasta Ferrer-Bergua Leese, Nicolás.
— El día 11 de mayo (martes), desde Folch Boix, Javier hasta Manrique Ramos, Sergio.
— El día 12 de mayo (miércoles), desde Marco Avilés, Miquel hasta Royo Villacampa, Santiago.
— El día 13 de mayo (jueves), desde Rubio Merino, Emiliano hasta Azagra González, Daniel.

La Resolución completa pinchando aquí.

Reunión sindicatos-administración sobre APNs.

La semana pasada desde UGT-FSP denunciábamos públicamente el hecho de que 51 cuadrillas de las 69 que componen el operativo de extinción van a salir al monte sin APN durante el tiempo que se les ha alargado el periodo de trabajo respecto a la campaña de 2009. Esta decisión del departamento vulnera lo establecido en el PROCINFO y es contraria a los términos del preacuerdo alcanzado el pasado 1 de octubre.

Ayer, viernes 16 de abril, una semana más tarde y ante el silencio del departamento sobre el asunto, registramos a primera hora, una solicitud dirigida al Secretario General Técnico instándole a que convocase el “grupo de trabajo específico de APNs” para tratar este tema y el fallo sobre nuestro recurso contencioso del último concurso de traslados.

Pues bien, ayer mismo y a las 13,54 horas, recibimos por e-mail la convocatoria para una nueva reunión del grupo de trabajo de APNs administración-sindicatos para el próximo 22 de abril a las 9,30 horas con el siguiente Orden del Día: 1º-Aprobación acta de la sesión anterior. 2º.-Modelo organizativo de guardias 3º - Situación del contrato de adjudicación de indumentaria. 4º - Cursos de formación 5º- Ruegos y preguntas.


Del resultado del citado encuentro os tendremos puntualmente informados.

OBITUARIO

Ayer 14 de abril de 2010, a los 58 años, falleció repentinamente mientras realizaba su trabajo nuestro compañero RUFINO MARÍN SORRIBAS, un hombre apasionado de su profesión y comprometido con el territorio, destinado en Mosqueruela, población turolense de la que fue su alcalde durante 16 años, desde 1991 hasta 2007, en la actualidad era concejal y consejero comarcal por el partido popular. También ejerció de diputado provincial.


Este suceso ha causado una honda conmoción a sus compañeros de Teruel y los que le conocían. Descanse en paz.

Las cuadrillas de medio ambiente salen al monte sin nosotros

Desde UGT-FSP denunciamos públicamente la vulneración del Plan Especial de Protección Civil de emergencias por incendios forestales (PROCINFO) que supone que 51 de las 69 cuadrillas forestales salgan al monte sin APN tal y como ha previsto para esta campaña el Departamento de Medio Ambiente. Además esta medida resta eficacia al operativo de extinción y pone en riesgo la seguridad del personal contratado.

Medio Ambiente ha previsto que las cuadrillas a las que se les ha ampliado el periodo de trabajo respecto a 2009 salgan al monte durante ese tiempo sin nuestra presencia. Estas cuadrillas, cuyos miembros han tenido que superar las pruebas físicas exigidas a los retenes de incendios, se han formado durante tres días en prevención de riesgos laborales relativos a incendios forestales, han realizado prácticas de estrategias de extinción de incendios, se desplazan al monte con los vehículos de los retenes, están integrados en la red de comunicaciones propia del operativo de extinción, comunican por radio a los servicios provinciales donde se ubican, portan equipos de protección individual para incendios forestales y cobran un plus de disponibilidad para acudir a incendios en caso de que se produzcan fuera de su horario de trabajo, salen al monte sin el APN en contra de lo regulado en Aragón sobre el asunto y como venimos realizando desde hace más de 40 años.

Desde FSP-UGT denunciamos que después de llegar, el pasado 1 de octubre, a un preacuerdo entre la administración y los sindicatos sobre nuestra presencia en las cuadrillas para 2010, la administración decida unilateralmente apartarnos de nuestras funciones, siendo el colectivo funcionarial más importante del departamento y los que más experiencia tenemos en conocimiento de los montes aragoneses y en materia de incendios forestales, ya que nosotros somos los que realizamos las labores de dirección de extinción en el 95% de estos siniestros, además de ser los responsables de los trabajos de prevención y extinción de las cuadrillas forestales tal y como viene establecido en varios decretos autonómicos.

Igualmente queremos llamar la atención sobre el hecho de que tampoco tiene sentido dejarnos fuera del operativo de prevención y extinción de incendios a unos profesionales, especialmente instruidos para ello, a los que nuestro propio departamento nos ha reconocido nuestro importante papel en el mismo. Es como si abriésemos un nuevo hospital sin médicos o un centro educativo sin profesores.

Además se da la paradoja de que Teruel, donde se sufrieron en 2009 los peores incendios, es la más perjudicada por esta medida, puesto que de las 14 cuadrillas que en Aragón van a comenzar esta primavera sin APN, justo ahora en una época, declarada oficialmente "DE PELIGRO" desde el pasado 1 de abril, que estadísticamente registra un importante número de incendios forestales, 11 cuadrillas lo van a hacer en esta provincia.

Desde FSP UGT no descartamos la toma de otras medidas si no se corrige este despropósito.

Nuestra denuncia en los medios de comunicación:

Heraldo de Aragón

El Periódico de Aragón

Diario del Alto Aragón

Radio Huesca

ADN

Crónica de Aragón

UGT Aragón

Ganamos el recurso contencioso por la no inclusión de 5 plazas en el concurso de traslados para APNs.

Los tribunales nos dan a UGT la razón al recurrir el último concurso de traslados para APNs, al no incluir en el mismo las siguientes plazas vacantes y ocupadas bien por interinos o en comisión de servicios:
RPT nº 3291 de Paniza
RPT nº 2830 de Calamocha
RPT nº 2352 de Bonansa
RPT nº 2810 de Gea de Albarracín
RPT nº 2847 de Orihuela del Tremedal

El Fallo de la Resolución dice literalmente que “Se estima sustancialmente el recurso contencioso administrativo contra la Orden de 24 de julio de 2009, por lo que se anula la convocatoria de fecha de 12 de enero de 2009, exclusivamente, en cuanto no incorporó las plazas números 3291, 2830, 2352, 2810 y 2847, salvo que sus titulares contaran con derecho a la reserva de plaza” (cuyo caso no es porque están todas vacantes).

Igualmente echa para atrás las excusas de la administración justificadas en su potestad autoorganizativa y en que con la oferta de las 50 plazas que se hizo era suficiente para garantizar el derecho a la movilidad y promoción profesional de los funcionarios.

Así, con este fallo, se confirma lo que todos sabíamos, que el Departamento ha obrado contra la normativa, sabiendo que lo que hacía era injusto a todas luces. Es lamentable el uso y abuso que hacen de la administración quienes (temporalmente) tienen que velar por su correcto funcionamiento conforme a la norma y que todavía en estos tiempos tengamos que recurrir a la vía judicial para hacer prevalecer nuestros derechos. La lástima es que de estos actos no se exijan responsabilidades a quienes han actuado con premeditación contra lo regulado y establecido objetivamente y que no deja lugar a dudas ni a diferentes interpretaciones.

Esperemos pues que cuanto antes se convoque el concurso para estas nuevas plazas y que prevalezcan los principios de igualdad, mérito y capacidad a los que TODOS tenemos derecho.

Homenaje a David Gómez y su familia

Con motivo del 5º aniversario del fallecimiento de nuestro apreciado compañero David Gómez Gómez y su familia en un trágico accidente de tráfico, el Ayuntamiento de Barbastro y la fundación Ramón J. Sender han organizado el ciclo "Pasión por la Naturaleza". Esta tarde a las 20,00 horas se inaugura en el Centro de Congresos barbastrense la exposición "Secuencias. Somontano salvaje" que se podrá visitar hasta el 21 de abril de 18,30 a 20,30 h.
Más información en Radiohuesca.com

Publicada la Oferta de Empleo Público de 2010 sin una sola plaza de APN

En el BOA de 5 de abril se ha publicado la OEP de 2010 sin que esta contenga ni una sola plaza de APN tal y como informábamos en este mismo blog el pasado 13 de marzo. Corren por tanto malos tiempos para la conservación de la naturaleza y del medio ambiente, y sus profesionales, ya que tampoco se han incluido ni una sola plaza para biólogos, ingenieros técnicos forestales o ingenieros de montes, además de las necesarias para auxiliares administrativos. De este modo se mantienen un alto porcentaje de interinidad en todos los grupos funcionariales del departamento, lo que resta eficacia al ejercicio de la función pública influida por una alta precariedad laboral en unos momentos de crisis que está siendo usada, por los mismos que la han causado, para atemorizar a la población en general y en intentar suprimir derechos de los trabajadores que con tanto sacrificio costó conseguir a los que nos precedieron.

TRAGEDIA DE HORTA DE SANT JOAN

Carta abierta del sindicato de Bomberos de la FSP-UGT

El incendio que se cobró la vida de cinco bomberos el pasado verano deja al descubierto un servicio famélico y carente de lo más mínimo; así lo vienen a demostrar las conclusiones a las que ha llegado la comisión del Parlamento de Catalunya.

Curso "Defendiendo la pesca en Aragón; legislación, supuestos y protocolos"

Durante hoy, día mundial del agua, y mañana realizamos en Teruel la 2ª edición de este curso incluido en la amplia oferta formativa que desde la FSP-UGT organizamos todos los años para los diferentes empleados públicos (la 1ª edición del mismo tuvo lugar en Caspe en noviembre de 2008)
Este curso está dirigido principalmente a Agentes para la Protección de la Naturaleza y para Agentes de Medio Ambiente, como los que realizamos el pasado año:
Gestión de especies exóticas invasoras; Jaca, Monzón, Calamocha y Alcañiz.
Derecho Penal y Medio Ambiente, el APN como Policía judicial; Teruel
Conducción 4 X 4; Teruel.
Arc-Gis; Teruel

Para este 2010 todavía tenemos pendientes:
Dirección de extinción de incendios para APNs; en Zaragoza y Huesca.
Introducción al GPS; en Andorra.
Arc-Gis; en Teruel.
Conducción segura para todo terreno (2 ediciones); en Zaragoza.

Hay que señalar el nulo interés del departamento por desarrollar actividades formativas dirigidas a nuestro colectivo, tal y como criticábamos en una entrada anterior de este mismo blog. Desde UGT-FSP seguiremos trabajando por la formación de los APN.

Foto; participantes de la 1ª edición del curso de gestión de especies exóticas en Jaca, 2009.

DIA FORESTAL MUNDIAL

El 21 de marzo es el primer día de otoño en el hemisferio sur y el primero de primavera en el hemisferio norte. De este modo, para marcarle carácter simultáneo en todo el mundo, los estados miembros de la Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) eligieron, en 1971, esta fecha para celebrar el Día Forestal Mundial.Los bosques nos proveen de bienes y servicios fundamentales y contribuyen a asegurar la alimentación, el agua y el aire limpio. Además, protegen el suelo y son fundamentales para lograr un desarrollo sostenible. A pesar de lo importantes que son para nosotros, no siempre los protegemos como deberíamos. La mitad de los bosques que una vez cubrieron la Tierra, 29 millones de kilómetros cuadrados, han desaparecido, cerca del 78 por ciento de los bosques primarios han sido destruidos y el 22 por ciento restante están amenazados por la extracción de madera, la conversión a otros usos como la agricultura y la ganadería, la minería, los grandes embalses, las carreteras y las pistas forestales, el crecimiento demográfico y el cambio climático. Un total de 76 países han perdido ya todos sus bosques primarios y otros once pueden perderlos en los próximos años.
Los árboles contribuyen a asegurar nuestra supervivencia
Durante el Día Forestal Mundial se realizan jornadas sobre la importancia de los bosques, su utilidad, su cuidado o sobre el peligro que para ellos representa el fuego. También se muestran las herramientas y procedimientos que se emplean en los incendios y se motiva a los asistentes a que planten un árbol.

Primer gran incendio de 2010

Entre 1000 y 1500 hectáreas de monte han ardido entre la tarde de ayer y hoy en el monte de Sos del Rey Católico (Zaragoza)
Más información en Heraldo y en El Periodico

La investigación apunta a que el incendio de Sos no lo causó una quema agrícola Según informaron fuentes del Departamento de Medio Ambiente, Agentes para la Protección de la Naturaleza localizaron ayer el área de inicio del fuego y constataron que se encuentra lejos de cualquier zona agrícola.

Por su parte, la Unión de Agricultores y Ganaderos de Aragón (UAGA-COAG) denunció ayer que se "criminalice a los agricultores y ganaderos" cuando son los primeros que trabajan en las extinciones.

NO NOS QUIEREN FORMAR

La formación es una herramienta imprescindible para cualquier trabajador con el fin de adquirir nuevos, o mantener actualizados, conocimientos profesionales que, sin duda, redundarán en una mayor eficacia y seguridad en la ejecución de su labor o funciones.
Mientras vemos como colectivos (policías, bomberos, etc) cuyos miembros, tras aprobar la correspondiente oposición, han de pasar obligatoriamente un amplio periodo de formación en centros específicos antes de incorporarse a su primer destino y a pesar de ello disponen de una oferta formativa anual amplia y suficiente, nosotros los APN tomamos posesión del mismo, ya sea con carácter definitivo o interino, sin más formación que la que cada uno se haya podido procurar para, posteriormente, depender de los planes formativos de sindicatos como el nuestro u otras instituciones para adquirir unos conocimientos que nuestra administración es incapaz, o no quiere facilitarnos.
Ya denunciábamos públicamente esta carencia formativa en abril de 2008, pero dos años más tarde nada ha cambiado.

En cuanto a nuestras competencias en materia de incendios forestales, reconocidas por Ley, sobre todo en investigación de causas y en dirección de extinción, es importantísimo estar a la última en cuanto a novedades tecnológicas, normativas y procedimientos. Sin embargo en cuanto a investigación de causas desde el año 2006 (una edición por provincia para un total de 90 APNs) no se han vuelto a impartir más, excepto para la Policía Nacional adscrita en 2008 que se hicieron cuatro ediciones para 80 alumnos. Y en lo relativo a la función de Director de extinción no se ha vuelto a organizar ningún curso desde 2003, por lo que todos aquellos que no lo hiciesen entonces y los que han entrado con posterioridad, que son muchos, carecen de una formación esencial a la hora de afrontar la coordinación de medios humanos y materiales en un desastre ambiental como es un incendio, o acaso ¿hace falta recordar los trágicos episodios acaecidos en los incendios de Guadalajara y Horta de San Joan?
La paradoja es que otras administraciones están formando como directores de extinción a personal que no puede actuar como tal en nuestra comunidad, me refiero al Ministerio del Interior, que a través de su Escuela Nacional de Protección Civil ha realizado un curso de " DIRECCIÓN DE OPERACIONES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES" del 8 al 25 de febrero de 2010, para oficiales responsables de la UME, con la colaboración del Área de Defensa Contra Incendios Forestales de la Dirección General de Medio Natural y Política Forestal del Ministerio de Medio Ambiente Rural y Marino. Un curso para el que se han seleccionado los mejores profesionales en España sobre las distintas materias a tratar. Un curso de alto nivel técnico y que permita contar a con una UME adecuadamente formada para la dirección en la extinción de incendios forestales.
Cada uno que saque sus conclusiones.

El vestuario del APN

El vigente acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal funcionario que presta sus servicios en el ámbito sectorial de la administración general de la administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, como es el caso de nuestro colectivo, establece que con carácter obligatorio y gratuito se nos debe proporcionar ropa de trabajo adecuada, la cual vendremos obligados a utilizar.
El acuerdo reconoce que las organizaciones sindicales acordarán el tipo de prendas junto con el órgano competente, confeccionándose el oportuno catálogo donde se relacionarán dichas prendas, así como la periodicidad de su renovación.
Pues bien, como ya sabéis, el año pasado alcanzamos ese acuerdo en cuanto a las condiciones técnicas que debían reunir las prendas para nuestro colectivo. En 2009 tan sólo nos entregaron el chaquetón de invierno y todavía está pendiente la entrega de la gorra de verano y de invierno, además de una mochila. A lo largo de 2010 deberían entregarnos, al menos, las prendas que ostentan los nuevos distintivos (camisa y/o jersey) aún así sería recomendable que le hagáis saber al Departamento, a través de vuestro coordinador, vuestras necesidades en cuanto al vestuario de cara a este año 2010, para evitar que se os provea de prendas que no os hacen falta.

Foto: vigilantes ambientales de Chihuahua correctamente uniformados.

Jubilación en La Ribagorza

Graus.
El pasado mes de octubre se jubiló nuestro compañero Ramón Espuña Nacenta, nacido en la Puebla de Castro el 17 de octubre de 1944. En el año 1965 ingresa en la Escuela Forestal de Laurizan. En 1970 ocupa destino en Tierrantona (Huesca) dentro del Patrimonio Forestal del Estado. Tras la fusión del Distrito Forestal y el Patrimonio ocupa distintas plazas hasta que finalmente en 1983 obtiene la de su pueblo y es nombrado Coordinador Medioambiental de la Comarca de Ribagorza en 1994, cargo que desempeña hasta su jubilación en octubre de 2009.

El 8 de octubre se celebró su despedida en la que se congregaron más de 150 personas, entre compañeros en activo y jubilados, Secretario General Técnico del Departamento, Presidente de la Comarca de Ribagorza, Director del Servicio Provincial de Huesca, técnicos y personal del Departamento, miembros de las federaciones de caza y pesca, SEPRONA, empresa PRAMES, SODEMASA, INAGA, personal de la Comarca de Ribagorza, Protección Civil y un largo etcétera. Pasando un día entrañable para todos y especialmente para Ramón y Raquel que no olvidarán nunca.
Los compañeros se volcaron en la organización y lleno de satisfacción a todos que saliera el acto a la perfección, especialmente el concierto organizado por un grupo de APNs que fue una de las animaciones de la fiesta.

Gracias por todo Ramón y por nuestra parte ha sido una suerte tener un compañero así. Saludos.

Ni una sola plaza de APN en la Oferta de Empleo Público de 2010.

En la mesa sectorial del pasado 11 de marzo la administración presentó a los sindicatos una propuesta de OEP que no contenía una sola plaza de APN. Esta decisión que únicamente se toma de cara a la galería, no sirve para contener el gasto ni para ahorrar en el presupuesto ya que los interinos que ocupan las vacantes van a tener que seguir cobrando por su trabajo las mismas cantidades que si fueran fijos.
A pesar del acuerdo que los otros sindicatos firmaron con la administración en el verano de 2008 por el que se comprometía la DGA a rebajar el nivel de interinidad en administración general por debajo del 8% y a estudiar la posibilidad de consolidación de empleo temporal conforme lo establecido en el EBEP, y que UGT no suscribió por el incumplimiento del acuerdo anterior y por la inconsistencia de éste, resulta que cuando acabe de desarrollarse la convocatoria vigente que contiene 25 plazas de las OEP de 2007 y 2009 seguirán quedando vacantes 40 plazas (incluidas las jubilaciones de este año). Esto significa que nuestro colectivo se verá afectado por un 11,35% de precariedad laboral, habiendo sido uno de los más beneficiados en la OEP de 2009.
Además debemos tener en cuenta que la OEP de 2010 tampoco incluye ningún proceso de consolidación de empleo temporal, o lo que es lo mismo, la posibilidad de convocar un concurso oposición tal y como se contempla en la 4ª disposición transitoria del EBEP para todos aquellos puestos que se encuentran desempeñados interinamente con anterioridad al 1 de enero de 2005 y que en nuestro caso todavía son nueve:
2226 Arén
2316 Alcolea de Cinca
2352 Bonansa
2374 Hecho
2387 Laspaúles
2828 Villar del Cobo
2847 Orihuela del Tremedal
2861 Villarluengo
13170 Villarluengo
Una vez más asistimos a un nuevo engaño por parte de la administración hacia las organizaciones sindicales que siempre están predispuestas a llegar a acuerdos con ella.
Sapiencia popular “el hombre es el único animal que tropieza dos veces en la misma piedra”.

EL DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE SUSPENDE LAS NEGOCIACIONES SIN APLICAR CAMBIOS EN LA CAMPAÑA DE INCENDIOS A PESAR DEL PREACUERDO ALCANZADO

Como todos sabéis, el Departamento de Medio Ambiente nos convocó a los sindicatos a finales de 2008 para crear un “grupo de trabajo”, por primera vez tras seis años con el actual consejero.

UGT ha participado en este grupo planteando propuestas constructivas ante los temas que se incluían en los diferentes órdenes del día. A lo largo de los siete encuentros habidos, se ha hablado mucho, entre otras cosas, de un nuevo modelo organizativo del operativo de extinción en cuanto a nuestro papel en el mismo, debido según ellos, a la imperiosa necesidad del Departamento de cuadrar las cuentas ante “Economía”. Hay que destacar que este nuevo modelo no suponía un incremento de su coste, ni de nuestras retribuciones, al contrario, se nos pedía que aceptásemos un modelo de contención del gasto en el que se nos “garantizaba” que no íbamos a perder un solo €uro de los percibidos hasta ahora. Eso sí, para avanzar con agilidad, en cada sesión la administración nos proponía una opción diferente a la presentada con anterioridad.

Finalmente, el pasado 1 de octubre de 2009, los tres sindicatos presentes en la mesa y el Departamento, acordamos:
 A propuesta sindical; la organización de la campaña de incendios en dos fases; época de peligro (la definida en la Orden anual de incendios, aproximadamente entre el 1 de abril y el 15 de octubre) y resto del año.
 A propuesta del Departamento; configuración de una sola tipología de guardia y la cuantificación de ésta en 75 guardias por APN al año. Su retribución económica sería la misma que la de una guardia de presencia física, dependiendo de si se realiza en laborable o en festivo incluyéndose como tales los sábados.
 A propuesta del Departamento; durante la época de peligro un APN de guardia asignado a cada medio del operativo movilizado; cuadrilla helitransportada y terrestre, motobomba, BRAF, bull-dozer y vehículo de puesto de mando avanzado (todas guardias valen lo mismo).
 A propuesta sindical; fuera de la época de peligro se realizarían las guardias necesarias hasta llegar a las 75, repartidas equitativamente en el tiempo, sin estar vinculadas necesariamente a medio alguno.
 A propuesta del Departamento; durante todo el año un APN de guardia cada día por cada helicóptero disponible.
 A propuesta del Departamento; la retribución del total anual de las 75 guardias repartida en cantidades mensuales iguales a cobrar a partir de enero.

En esta reunión se nos pidió que cada sindicato remitiésemos nuestras propuestas aceptadas por escrito (cosa que hicimos) para que en el Departamento se elaborase el texto definitivo, el cual se ratificaría en un siguiente encuentro, en el que además estarían presentes representantes de “Economía” y “Función Pública” para concretar finalmente si la retribución de las guardias se seguirían abonando como variables o si parte de ellas podrían incrementar nuestro complemento específico.

Pues bien, han transcurrido más de 5 meses desde el último encuentro y tras una convocatoria virtual para el pasado 16 de febrero que el Departamento anuló pocas horas antes de su celebración, no sólo no se nos ha vuelto a convocar ni informar al respecto, si no que se ha iniciado la campaña de incendios de este 2010 sin promover cambio alguno, es decir, más de lo mismo.

Pero es que además, en el último número de la Revista oficial del departamento, “natural de Aragón”, se ha publicado que “se viene manteniendo un estrecho contacto con los representantes del colectivo con el fin de identificar sus necesidades y conocer sus propuestas en materias tan diversas como el equipamiento del personal, la organización del trabajo, la formación y especialización de los Agentes o su imagen corporativa, que se ha impulsado en los últimos meses con la creación de un nuevo logo identificativo para el colectivo. Pasos importantes para mejorar la labor de estos profesionales, un equipo imprescindible para mantener nuestros valores naturales”.

Es increíble el cinismo del departamento del Mal Ambiente para publicar esto, por que respecto al equipamiento personal ¿quién ha visto una sola prenda?, respecto a la organización del trabajo ¿qué es lo que se ha acordado y en qué nos afecta?, respecto a la formación, hace falta tener poca vergüenza, cuando desde 2003 no se ha realizado ni un solo curso de dirección de extinción de incendios para APNs, no se ha previsto ningún curso sobre policía judicial a pesar de haberlo prometido el pasado año durante la polémica con el fiscal de medio ambiente de Teruel y la oferta formativa del Departamento, para nuestro colectivo de 350 funcionarios, en 2010 ha consistido en un solo curso sobre la Ley de Montes para 25 plazas a compartir con Ingenieros y Técnicos. Respecto a la especialización de los agentes ¿de qué están hablando, alguien lo sabe? Y para colmo lo del logo identificativo, pues si que le va a dar de sí al Departamento el escudico, que no ha habido suficientes para todo el parque móvil y por supuesto nadie luce en sus prendas de trabajo.

Es incomprensible que después de un año de escenificar el acercamiento mediante la negociación, la presentación de diferentes propuestas, su debate, discusión y preacuerdo en algún tema dentro de la normalidad democrática, Medio Ambiente haya decidido obviarlo todo, dar la callada por respuesta y encima vender la moto a la opinión pública de que se han dado pasos importantes para mejorar nuestra labor. Esto es surrealismo puro y duro, sin duda Buñuel no lo podría haber hecho mejor.

Seguiremos informando.